Chương trình đào tạo “Nữ lãnh đạo trong thời đại công nghiệp 4.0 và bình đẳng giới tại nơi làm việc”

“Nữ lãnh đạo trong thời đại công nghiệp 4.0 và bình đẳng giới tại nơi làm việc” là cơ hội tốt để các nữ lãnh đạo cùng học hỏi, chia sẻ cách thức tạo điều kiện, cơ hội để ngày càng có nhiều phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý và đặc biệt thành công hơn trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0.

1. Vẫn tồn tại “khoảng tối” về bất bình đẳng với lao động nữ

Tại Việt Nam, số lượng lao động nữ trong độ tuổi lao động đạt 22,3 triệu người, chiếm 45,6% lực lượng lao động. Theo bà Vũ Thu Hằng, chuyên gia nghiên cứu độc lập về giới, những tiến bộ công nghệ xung quanh đang thay đổi cách con người làm việc, giao tiếp và sinh hoạt hằng ngày; đồng thời thay đổi bản chất và cấu trúc của việc làm trong tất cả các ngành nghề, nhóm công việc. “Khái niệm “nơi làm việc” trở nên linh hoạt hơn”, bà Hằng cho hay.

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) đang diễn ra mạnh mẽ, chuyên gia Vũ Thu Hằng nhấn mạnh, lao động nữ đang là một trong các đối tượng chịu tác động lớn nhất và chưa được đánh giá đầy đủ. Đây cũng là đối tượng yếu thế và dễ tổn thương hơn do không nhận được sự đối xử công bằng trong nhiều trường hợp và vì thế những đóng góp của họ với xã hội chưa được công nhận tương xứng và thích đáng.

Đồng quan điểm trên, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi cho rằng, bên cạnh những viễn cảnh tươi sáng đối với phụ nữ Việt Nam nhưng vẫn tồn tại “khoảng tối” về bất bình đẳng. Dù đánh giá Samsung là một doanh nghiệp FDI đối xử tốt nhất đối với lao động Việt Nam nói chung và lao động nữ nói riêng, nhưng ông Bùi Sỹ Lợi vẫn nhấn mạnh xu thế chung đầu tiên mà phụ nữ phải đối diện đó là gặp “cản trở trong tuyển dụng”. Thứ hai bị rào cản trong sử dụng, rào cản trong quá trình phân phối tiền lương. Hiện nay, tiền lương của lao động nữ vẫn thấp hơn lao động nam, thăng tiến chậm hơn… “Đây là những rào cản mà chúng tôi trăn trở để sửa Bộ luật lao động làm sao giảm bớt khoảng cách chênh lệch giữa nữ và nam”, ĐB Bùi Sỹ Lợi nhận định.

Tuy nhiên, ông Lợi cũng cho rằng, dù còn một số rào cản đối với phụ nữ, nhưng “chúng ta không nên quá lo lắng về bất bình đẳng giới tại Việt Nam bởi không có việc gì mà phụ nữ không làm được cả”.

2. Nỗ lực vượt thách thức, chủ động thực hiện bình đẳng giới trong thời đại 4.0

Trong điều kiện của thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay, phụ nữ Việt Nam nên chủ động thực hiện tốt một số giải pháp. Bao gồm: Bản thân người phụ nữ phải tự ý thức về việc làm chủ vận mệnh, tương lai của mình, phải tự vượt qua định kiến “nữ nhi thường tình” khi tham gia vào đời sống xã hội.

Cùng với đó, mỗi cá nhân phụ nữ cần biết kế thừa và phát huy truyền thống yêu nước, lòng tự hào dân tộc; thường xuyên rèn luyện bản thân theo các phẩm chất “tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”, cùng khát vọng vươn lên của phụ nữ Việt Nam. Tham gia tích cực và thực hiện tốt phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” do Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động. Chủ động vượt khó khăn, phấn đấu để đạt được các chuẩn mực cơ bản của người phụ nữ hiện đại: Có năng lực – phẩm chất – sức khỏe tốt, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, cộng đồng và đất nước.

Để thực hiện tốt bình đẳng giới, bên cạnh những tác động khách quan từ bản chất tốt đẹp của chế độ xã hội, từ tiến bộ của khoa học kỹ thuật, sự tăng trưởng của kinh tế, sự ủng hộ từ nam giới… thì những nỗ lực chủ quan của bản thân người phụ nữ là rất quan trọng. Thời đại công nghiệp 4.0, bên cạnh những thách thức, luôn tạo nhiều cơ hội cho phụ nữ Việt Nam chủ động vươn lên khẳng định mình. Vì vậy, chị em phụ nữ hãy nỗ lực nắm bắt để đạt được vị thế xứng đáng trong bình đẳng giới.

3. Giới thiệu chương trình đào tạo của Học viện Kingsman

Nằm trong chuỗi chương trình đào tạo “QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN SÂU DÀNH CHO DNNVV DO NỮ LÀM CHỦ TRÊN ĐỊA BÀN TP HÀ NỘI”. Học viện Kingsman đã tổ chức thành công khóa “Nữ lãnh đạo trong thời đại công nghiệp 4.0 và bình đẳng giới tại nơi làm việc”. Khóa học do TS. Trương Thúy Hằng trực tiếp thuyết giảng. Khóa học bao gồm các nội dung chính sau:

Phần 1 – Bất Bình Đẳng giới: Những bất cập về giới và công tác nữ hiện nay, đặc biệt trong bối cảnh cuộc cách mạng 4.0
Phần 2 – Vấn đề bình đẳng giới trong thời đại mới 4.0

TỔ CHỨC GIÁO DỤC KINGSMAN
Hotline: 0989 644 567 – 0901 718 998
Địa chỉ: Tầng 20, Nam Cường Building, Khu đô thị Dương Nội, Phường La Khê, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội