Quản trị doanh nghiệp đề cập đến cách thức mà các doanh nghiệp điều hành và quản lý. Quản trị doanh nghiệp đảm bảo rằng doanh nghiệp có các quy trình ra quyết định và kiểm soát phù hợp để lợi ích của tất cả các bên liên quan (cổ đông, nhân viên, nhà cung cấp, khách hàng và cộng đồng) được cân bằng và minh bạch.
Quản trị ở doanh nghiệp sẽ bao gồm nhiều quá trình mà thông qua đó lãnh đạo sẽ kiểm soát, đánh giá và đưa ra phương thức phù hợp hơn với bối cảnh hiện tại. Nghĩa là, nó liên quan đến các thông lệ và thủ tục để đảm bảo doanh nghiệp được điều hành theo đúng hướng đã đặt ra. Bên cạnh đó, nó đảm bảo niềm tin, sự tín nhiệm đến từ phía nhân viên của họ.
Với mong muốn giúp đội ngũ quản lý cấp trung nắm được những kiến thức quan trọng để quản trị doanh nghiệp tốt hơn, Học viện Kingsman đã phối hợp cùng Công ty truyền tải điện 1 tổ chức chương trình đào tạo Quản trị doanh nghiệp.
Chương trình sẽ giúp cho đội ngũ Cán bộ quản lý đường chức và quy hoạch của Công ty truyền tải điện 1 nhìn nhận và cập nhật kiến thức mới về công tác quản trị nhân sự, kiến thức và kỹ năng về lãnh đạo, quản trị nhằm giúp ích cho công việc tại doanh nghiệp.
Đào tạo khai phóng và thiết thực, sát với nhu cầu của đơn vị là điểm đặc biệt của khóa đào tạo so với các đơn vị khác trên thị trường, dựa trên ưu thế là đơn vị hiểu rõ nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của Truyển tải điện 1, đặc biệt là nguồn cán bộ.
Chương trình được thiết kế hướng tới bồi dưỡng tầm nhìn và khả năng quản trị của bản thân mỗi học viên, tăng cường hoạt động trao đổi, tương tác, thảo luận, tranh luận, gặp gỡ, giao lưu, trải nghiệm thực tế, mở rộng tầm nhìn và mạng lưới quan hệ tích cực cho học viên.
Sau khi hoàn thành khóa học, học viên có thể:
• Cập nhật những tư tưởng và những xu hướng mới trong ngành truyển tải điện, trong lãnh đạo, quản trị, chủ động tạo ra những đột phá mới trong công tác quản trị, điều hành và đưa doanh nghiệp, tổ chức thích ứng hiệu quả với những thay đổi của môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày càng khốc liệt.
• Nâng cao vai trò, nhiệm vụ và những yêu cầu về năng lực của người lãnh đạo trong thời đại mới;
• Thiết lập những mục tiêu cá nhân và mục tiêu đội nhóm để thực thi trong doanh nghiệp
• Hiểu rõ tầm quan trọng của nguồn lực con người trong thời đại 4.0, từ đó biết cách thu hút và trọng dụng nhân tài, tối ưu sức mạnh đội ngũ bằng khả năng truyền lửa và tạo động lực.
