[TỔNG KẾT HỘI THẢO] Quản trị Nhân sự 2018 - Những bài học thực tiễn cho doanh nghiệp

Tại các doanh nghiệp, năng lực nhân sự có thể coi là yếu tố căn bản tạo nên lợi thế cạnh tranh. Để tối ưu hóa khả năng này, các chuyên gia nhân sự cần thiết kế được chiến lược phát triển toàn diện và tập hợp/đào tạo được một đội ngũ có nhân sự có năng lực – tinh thần song hành, đáp ứng được mục tiêu của doanh nghiệp. Chiến lược nhân sự là nội dung không tách rời của chiến lược phát triển doanh nghiệp, là một công cụ để thực hiện thành công chiến lược kinh doanh nhờ định hướng đúng đắn tạo nên hệ thống và con người phù hợp.

Tuy vậy, con số thống kê tại Việt Nam cho thấy:
• 83% Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ gặp vấn đề về lãnh đạo và quản trị nhân sự: từ việc tuyển dụng, lựa chọn, quản trị,… đến đo lường, đánh giá khả năng, khích lệ, giữ chân nhân sự…
• 77% Các nhà lãnh đạo, người làm nhân sự tại các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc đưa ra chiến lược phát triển và sử dụng nhân sự hợp lý

Ngày 24/04/2018 vừa qua, Trung tâm Hỗ trợ Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa – Sở KH&ĐT thành phố Hà Nội phối hợp cùng Học viện Chiến lược và Nhân sự Kingsman tổ chức chương trình Hội thảo “Quản trị Nhân sự 2018 – Những bài học thực tiễn cho doanh nghiệp” với mong muốn mang đến cho Ban lãnh đạo, Nhà quản trị nhân sự & các Cấp Quản lý các doanh nghiệp một hệ thống kiến thức khoa học, thực chiến, đi kèm với các bài học thực tiễn trong việc xây dựng, tổ chức & vận hành Hệ thống quản trị nhân sự.

Đại diện Trung tâm HT DNNVV – Sở KH&ĐT thành phố Hà Nội phát biểu khai mạc hội thảo

Diễn thuyết tại chương trình là các chuyên gia trong ngành nhân sự tại Việt Nam

Chương trình diễn thuyết và nghị sự của hội thảo với sự góp mặt của TS. Hoàng Trung Dũng, TS. Mạc Quốc Anh và Mr. Nguyễn Hoàng Hải

TS. Mạc Quốc Anh – Tổng thư ký kiêm Phó Chủ tịch HanoiSME

Mr. Nguyễn Hoàng Hải – Đào tạo và Tư vấn Chiến lược – Nhân sự – Sales…

TS. Hoàng Trung Dũng diễn thuyết tại chương trình; ông được coi là một trong những chuyên gia hàng đầu trong ngành nhân sự tại Việt Nam

Vượt qua những trở ngại về thời gian tổ chức và điều kiện thời tiết, hội thảo đã quy tụ hơn 300 khách mời – là những nhà lãnh đạo, quản trị nhân sự và người làm công tác nhân sự tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội và các tỉnh thành lân cận. Xuyên suốt chương trình nghị sự kéo dài gần 2h là hàng loạt các câu hỏi xoay quanh chủ điểm “quản trị nhân sự trong doanh nghiệp và các bài học thực tiễn” như đo lường chỉ số KPI, tuyển dụng nhân tài, đào tạo nội bộ, giữ chân nhân viên, duy trì và thúc đẩy động lực làm việc… có thể thấy dù ở thời điểm hội nhập và cạnh tranh nóng bỏng hiện tại, vẫn còn rất nhiều các doanh nghiệp Việt Nam thiếu một hệ thống quản trị hiệu quả và đặc biệt là tư duy tiên tiến, sâu sắc trong công tác nhân sự.