TẠO ĐỘNG LỰC, PHÁT TRIỂN TIỀM NĂNG NHÂN VIÊN

Đối với hầu hết các nhân viên, thỏa mãn với công việc có ý nghĩa rất quan trọng. Nó giúp tạo ra thái độ làm việc tích cực, hăng say, cho ra kết quả cao trong công việc. Bạn muốn nhân viên của mình vui vẻ, năng động, và làm việc hiệu quả? Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để tạo động lực làm việc cho nhân viên hiệu quả nhất?

1. Đối tượng tham dự chương trình

• Ban Lãnh đạo, Ban điều hành cán bộ quản lý cấp Trưởng/Phó phòng tại doanh nghiệp
• Cán bộ nhân viên phòng nhân sự/Quản lý nguồn lực, phòng kinh doanh và các phòng ban khác.

2. Mục tiêu chương trình

Sau chương trình Học viên sẽ được nhận ra:

• Phát triển tư duy tích cực, duy trì sự nhiệt huyết trong công việc.
• Thích ứng, làm quen với sự thay đổi trong môi trường làm việc ngày càng áp lực.
• Hiểu rõ các mô hình, công cụ, phương pháp tạo động lực cho bản thân và nhân viên, giúp đội nhóm làm việc hiệu quả hơn trong môi trường VUCA.
• Làm chủ các công cụ quản lý hiệu suất công việc và hiệu quả kinh doanh.

• Phát huy vai trò lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm bứt phá doanh, vượt mức kế hoạch.

3. Nội dung chương trình