Trang chủ Tin tức Tri thức quản trị
Công nghệ / Kinh doanh / Lãnh đạo & Quản trị / Marketing / Nhân sự / Quản trị bản thân / Tài chính
15/07/2023
Báo Nhật viết về ‘gã khổng lồ’ Vingroup: Từ một công ty BĐS vươn lên thành tập đoàn lớn bậc nhất Việt Nam, nắm trong tay 8 mảng kinh doanh chỉ sau 17 năm
Với kinh tế Việt Nam, sự đi lên của những gã khổng lồ như Vingroup đang giúp đẩy mạnh tốc độ tăng trưởng và công nghiệp hoá. Tờ Nikkei vừa có bài viết nhận định Vingroup đang nhanh chóng trở thành một trong những tập đoàn đa ngành nghề bậc nhất Việt Nam, mặc dù
Xem chi tiết
NGHỀ NHÂN SỰ CHỈ DÀNH CHO NGƯỜI CÓ BẢN LĨNH
NGHỀ NHÂN SỰ DÀNH CHO NGƯỜI CÓ BẢN LĨNH Chia sẻ từ Brian Walker, Chief Human Resources Officer của công ty Global HR Executive Trong suốt những năm làm việc ở vị trí này, tôi thường xuyên nhận được câu hỏi từ các bạn trẻ tài năng nhờ tôi tư vấn rằng họ có mong
Phản ứng của khách hàng mới là KPI chính xác nhất !!!
Một nét văn hóa doanh nghiệp đúng đắn phải xác định được trong con mắt của khách hàng. Phản ứng của khách hàng mới là KPI chính xác nhất đánh giá nhân viên của mình có phục vụ tốt hay không, chứ không phải cứ cúi đầu, chắp tay trước ngực rồi nói “Tôi sẽ
“Bó cỏ của con lừa” và câu hỏi quản trị muôn thuở: Không tăng lương, làm sao để nhân viên vẫn hăng say làm việc?
Ai cũng có tâm lý, cho lừa ăn ít cỏ nhưng muốn nó chở nhiều. Tuy nhiên, ngay cả khi có nhiều cỏ trong tay thì việc cho lừa ăn như thế nào cũng là việc cần tư duy và nghệ thuật! TIN MỚI Tạo động lực làm việc cho nhân viên vẫn luôn là
Bí quyết quản trị nhân sự của “siêu sao” HR tập đoàn General Electric
Sự nổi tiếng trong lĩnh vực quản trị nhân sự mà General Electric có được phần lớn nhờ “siêu sao” William J. Conaty với những kỹ năng siêu phàm trong việc nuôi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý và các nhân viên tài năng. TIN MỚI Với trên 40 năm làm việc tại GE,
Quản trị nhân sự toàn diện: Chuyên nghiệp và hiệu quả
Phần I. Quản trị Nhân sự toàn diện: Tuyển dụng Kì 1: Quy trình tuyển dụng: Quy trình tuyển dụng cơ bản bao gồm 8 bước: Mục đích của tuyển dụng; Nghiên cứu và phân tích kĩ càng mục đích của tuyển dụng sẽ giúp các nhà tuyển dụng tìm được nguồn nhân sự phù hợp
Sếp FPT Retail: Chúng tôi không xây dựng đội bóng toàn ngôi sao, mà tạo ra một tổ chức không phụ thuộc vào bất cứ cá nhân nào!
Theo công ty nghiên cứu thị trường Savills, hai lực đẩy giúp thị trường bán lẻ Việt Nam trỏ nên đầy tiềm năng là cơ cấu dân số trẻ và tốc độ tăng trưởng kinh tế. Hiện 64% dân số Việt Nam nằm trong độ tuổi từ 15-59, độ tuổi có nhu cầu mua sắm
GS Phan Văn Trường và chiến lược thắng cả một siêu dự án mà không biết gì về chuyên môn, chỉ dựa “bản đồ kịch sĩ” trong nghệ thuật quản trị nhân sự
“Yếu tố làm chúng ta thành công là làm sao để những người khác thích hợp tác với mình. Công nghệ nói sau, dự án nói sau, vì người với người, cái đó mới quan trọng.” Trong buổi chia sẻ FBiz Cafe – “Người sắc bén chọn người sắc bén để đồng hành” diễn ra
Phó Chủ tịch Korcham Việt Nam: Samsung khó chuyển giao công nghệ cho doanh nghiệp Việt Nam vì thiếu lao động có tay nghề
Chưa tính đến công nghệ thì số lượng cũng như chất lượng nguồn nhân lực là bài toán đau đầu của các doanh nghiệp Hàn khi đầu tư sản xuất tại Việt Nam. Tại Samsung, có thời điểm, kỹ sư, công nhân Hàn Quốc sang Việt Nam trung bình 2.000 người/ngày. Hàn Quốc trong nhiều
Kính gửi các sếp: Đừng xem World Cup đơn thuần để giải trí hay cá độ, mỗi trận bóng đều dạy chúng ta cách làm lãnh đạo
Ngoài tỉ số từng trận đấu, các đội bóng mạnh, các cầu thủ ngôi sao, thì World Cup còn mang đến cho người hâm mộ thế giới cái nhìn bên trong về cách dẫn dắt của đội trưởng từng đội. Không chỉ coi mỗi trận bóng là một trò chơi mà hơn cả đó là
Bài học lãnh đạo: “Làm bạn” với nhân viên là một sai lầm!
Bài học lãnh đạo: “Làm bạn” với nhân viên là một sai lầm! Chris Myers – đồng sáng lập, CEO Hãng cung cấp giải pháp quản lý tài chính cho doanh nghiệp nhỏ BodeTree – đã có những trải nghiệm “nhớ đời” mới có thể hiểu ra được chân lý ngỡ như rất đơn giản
10 điểm khác nhau giữa ông chủ và lãnh đạo
10 điểm khác nhau giữa ông chủ và lãnh đạo Ông chủ là người ngồi trong căn phòng hiện đại, đẹp đẽ phía cuối hành lang, còn lãnh đạo là người ngồi cạnh bạn, là một trong những đồng nghiệp của bạn. Mục tiêu của ông chủ là đảm bảo mọi thứ được hoàn thành,
Kiếm tiền trên đường du lịch: tưởng khó mà dễ
Kiếm tiền trên đường du lịch: tưởng khó mà dễ Bạn có thể dạy ngoại ngữ, viết blog hay làm những công việc lặt vặt tại chính đất nước mình đến. Shannon Ullman là một cây viết kiêm giáo viên người Mỹ có sở thích đi du lịch khắp nơi trên thế giới. Trong Huffington
Cách kiếm tiền cho người trẻ tuổi có vốn dưới 100 triệu
CÁCH KIẾM TIỀN CHO NGƯỜI TRẺ TUỔI CÓ VỐN DƯỚI 100 TRIỆU Số vốn 100 triệu đồng không phải là nhiều nhưng có thể là số tiền “mồ hôi nước mắt” của một số bạn trẻ sau thời gian dài tích cóp. Sử dụng để kinh doanh an toàn mà sinh lời là điều nhiều
6 dấu hiệu cho thấy bạn sẽ làm giàu thành công
Giàu là một khái niệm tương đối. Nếu bạn nghĩ rằng phải có tài sản triệu USD, sống trong biệt thự, đi du lịch ở nơi xa xỉ mới được coi là giàu, bạn đã nhầm rồi. Dưới đây là những dấu hiệu bạn đang giàu, dù có thể bạn không cảm nhận được điều
4 bí quyết để tăng lượng khách hàng mới
Để chuyển hóa khách hàng tiềm năng thành người mua hàng thật sự, cần thấu hiểu những gì khách hàng kỳ vọng. Nắm bắt tâm lý cá nhân của khách hàng giúp doanh nghiệp tìm thấy nhiều hướng đi sáng tạo và phù hợp hơn để khuyến khích họ nói “Có” với sản phẩm và
5 chiêu đơn giản khiến khách hàng mua nhiều hơn
5 CHIÊU ĐƠN GIẢN KHIẾN KHÁCH HÀNG MUA NHIỀU HƠN Trong cuộc cạnh tranh ngày một gay gắt như hiện nay, việc thu hút khách hàng luôn đóng vai trò quyết định sự sống còn của một cửa hàng. Thế nhưng, để thu hút khách hàng thì chỉ gây được sự chú ý thôi là
7 Bí quyết lãnh đạo thành công của Bill Gates
Tỷ phú Bill Gates được đánh giá là một chân dung hấp dẫn, một tính cách rất độc đáo, một tư duy sâu rộng và gắn liền với hành động và là một tài năng hiếm của thế kỷ 21. Bên cạnh đó, ông cũng được nhắc đến như một nhà lãnh đạo tài ba của tập đoàn Microsoft. Hãy cùng tìm hiểu bí quyết lãnh đạo của ông để đưa Microsoft thực sự là mẫu hình kinh tế thành công chói lọi của thế kỷ.
Tuyển dụng thời đại Cách mạng công nghiệp 4.0
Cách mạng công nghiệp 4.0 không chỉ làm thay đổi cách thức chế tạo, sản xuất, mà nó vẽ lại bản đồ kinh tế và định nghĩa lại nền kinh tế bằng sự xuất hiện của các công ty phát triển dựa trên nền tảng công nghệ, đào thải các doanh nghiệp lạc nhịp về công nghệ. Điều này thúc ép các công ty thay đổi chiến lược tuyển dụng - ở chính Việt Nam, và các bạn là những người trực tiếp chịu ảnh hưởng.
Cách mạng 4.0 đến, một doanh nghiệp lớn ở Hà Nội đã sa thải 80% công nhân vì robot
Đức Giang là công ty hóa chất hàng đầu Việt Nam, có mã giao dịch trên sàn chứng khoán là DGC. Mới đây, vị Tổng giám đốc công ty đã có chia sẻ chua xót: 'Nhà máy 100 người thì chỉ còn 10 -15 người trụ lại, chúng tôi cũng đau xót lắm'.
6 bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản
6 bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản Văn hoá kinh doanh được coi là cốt lõi trong hoạt động xây dựng và quản trị quan hệ trong mỗi doanh nghiệp hiện đại. Người Nhật từ trước tới nay luôn nổi tiếng về tính kỷ luật và hiệu quả cao trong lao động.
Tổ chức Giáo dục & Tư vấn chiến lược doanh nghiệp số
HOME
• Về chúng tôi
• Lịch khai giảng
• Chuyên gia
• Tin tức
• Liên hệ
Đào tạo & Tư vấn
• Đào tạo Inhouse
• Đào tạo Public
• E-Learning
• Tư vấn chiến lược
Kết nối với chúng tôi
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
• Quản trị chiến lược
• Quản trị nhân sự
• Quản trị Sale và Marketing
• Digital Marketing
• Kinh doanh Online
• Quản trị tài chính
• Khai phóng tiềm năng lãnh đạo
• Phát triển đội ngũ
Fanpage
ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN
Tải về tài liệu