CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CẤP TRUNG" DÀNH CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ AGRISECO ĐÀ NẴNG

01. Khi quản lý cấp trung là cầu nối giữa chiến lược và thực thi

Trong mỗi tổ chức, đội ngũ quản lý cấp trung giữ vai trò đặc biệt quan trọng: vừa tiếp nhận định hướng từ Ban lãnh đạo, vừa chuyển hóa các mục tiêu chiến lược thành kế hoạch hành động cụ thể tại từng phòng, ban, đơn vị.

Đối với các doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính - chứng khoán, vai trò này càng trở nên quan trọng khi hoạt động kinh doanh luôn đòi hỏi tốc độ, tính chính xác, khả năng phối hợp và năng lực kiểm soát hiệu quả công việc. Một quản lý cấp trung không chỉ cần giỏi chuyên môn, mà còn phải biết giao việc, ủy quyền, giám sát, phản hồi, phát triển nhân sự và thúc đẩy đội ngũ cùng hướng tới mục tiêu chung.

Với đội ngũ quản lý và cán bộ quy hoạch vị trí quản lý của Agriseco Đà Nẵng, việc nâng cao năng lực quản lý cấp trung là nền tảng quan trọng để gia tăng hiệu quả điều hành, chuẩn hóa cách thức phối hợp và nâng cao chất lượng thực thi trong toàn đơn vị.

02. Chương trình đào tạo "Nâng cao năng lực quản lý cấp trung"

Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn đó, Học viện Kingsman tổ chức chương trình đào tạo Nâng cao năng lực quản lý cấp trung dành cho đội ngũ quản lý và cán bộ quy hoạch vị trí quản lý của Agriseco Đà Nẵng.

Chương trình được xây dựng nhằm giúp học viên hiểu rõ hơn vai trò của quản lý cấp trung trong tổ chức, đặc biệt là năng lực kết nối giữa chiến lược của Ban lãnh đạo với hoạt động triển khai tại phòng, ban và đội nhóm.

Thông qua các nội dung đào tạo thực tiễn, học viên được tiếp cận những kiến thức và công cụ quan trọng trong công tác quản lý như: xác định vai trò quản lý, giao việc, ủy quyền, giám sát, phản hồi, lập kế hoạch, quản trị mục tiêu, kiểm soát tiến độ, xây dựng bản mô tả công việc và đánh giá hiệu quả công việc.

Đây không chỉ là chương trình bồi dưỡng kỹ năng quản lý, mà còn là bước chuẩn bị quan trọng giúp đội ngũ cán bộ quy hoạch sẵn sàng hơn cho các vai trò quản lý trong tương lai.

03. Mục tiêu và phương pháp đào tạo HELP - TRAIN - DEVELOP

Chương trình đào tạo Nâng cao năng lực quản lý cấp trung hướng tới mục tiêu giúp đội ngũ cán bộ lãnh đạo đơn vị của Chứng khoán Agribank nâng cao nhận thức, tư duy và kỹ năng quản lý trong bối cảnh mới.

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên có thể:

• Hiểu rõ vai trò của quản lý cấp trung trong việc kết nối chiến lược của Ban lãnh đạo với hoạt động thực thi tại phòng, ban.
• Nâng cao năng lực lãnh đạo, giao việc, ủy quyền, giám sát và phản hồi nhân viên.
• Biết cách xây dựng bản mô tả công việc, phân định trách nhiệm và đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân, đơn vị.
• Có phương pháp xây dựng, đào tạo, phát triển và dẫn dắt đội ngũ theo mục tiêu chung.
• Thành thạo hơn trong lập kế hoạch, quản trị mục tiêu, kiểm soát tiến độ và thúc đẩy hiệu quả thực thi.

Điểm nổi bật của chương trình là phương pháp đào tạo HELP - TRAIN - DEVELOP của Học viện Kingsman:

• HELP - Hỗ trợ và khơi mở: Giảng viên bắt đầu bằng việc thấu hiểu thực trạng quản lý, những khó khăn trong giao việc, giám sát, phối hợp và phát triển đội ngũ. Thông qua trao đổi, đặt câu hỏi và phân tích tình huống thực tế, học viên được khơi mở tư duy để tự nhận diện những điểm cần cải thiện trong vai trò quản lý.
• TRAIN - Huấn luyện và thực hành: Sau phần chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và công cụ quản lý, học viên được huấn luyện thông qua các tình huống gắn với công việc thực tế. Nội dung thực hành tập trung vào giao việc, ủy quyền, phản hồi nhân viên, kiểm soát tiến độ, quản trị mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc.
• DEVELOP - Phát triển bền vững: Học viện Kingsman chú trọng khả năng ứng dụng sau đào tạo, giúp học viên xây dựng định hướng hành động cụ thể để cải thiện phong cách quản lý, nâng cao hiệu quả phối hợp và phát triển đội ngũ trong công việc hằng ngày.

4. Những hình ảnh trong chương trình đào tạo "Nâng cao năng lực quản lý"

06. Lời mời hợp tác

Trong bối cảnh thị trường liên tục thay đổi, việc đầu tư vào năng lực quản lý cấp trung là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả vận hành, phát triển đội ngũ và duy trì lợi thế cạnh tranh bền vững.

Với kinh nghiệm triển khai nhiều chương trình đào tạo thực tiễn cho các doanh nghiệp, ngân hàng, tổ chức tài chính và đơn vị dịch vụ lớn, Học viện Kingsman sẵn sàng đồng hành cùng Quý Đơn vị trong việc thiết kế các giải pháp phát triển năng lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh, đặc thù đội ngũ và văn hóa tổ chức.

Chúng tôi trân trọng mong muốn có cơ hội được trao đổi sâu hơn cùng Quý Đơn vị, từ đó xây dựng những chương trình đào tạo thiết thực, có tính ứng dụng cao và tạo ra giá trị bền vững sau đào tạo.

Kết nối với Học viện Kingsman:

• Hotline: 0989 644 567

• Email: lienhedaotao@kingsman.edu.vn

  Địa chỉ: Tòa nhà Nam Cường - KM4, Tố Hữu, La Khê, Hà Đông, Hà Nội