TÂN HUÊ VIÊN – HÀNH TRÌNH HỌC TẬP THỰC TẾ CỦA HỌC VIÊN CEO 2026

Tham quan Tân Huê Viên – Một “lớp học” bên ngoài giảng đường

Trong khuôn khổ hành trình học tập thực tế tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, đoàn học viên Chương trình đào tạo Giám đốc điều hành – CEO 2026 do Học viện Kingsman phối hợp cùng SCE tổ chức đã có chuyến tham quan Tân Huê Viên, giao lưu cùng lãnh đạo doanh nghiệp và trực tiếp tìm hiểu mô hình hoạt động của thương hiệu.

Không chỉ đơn thuần là một chuyến tham quan doanh nghiệp, chương trình được thiết kế như một trải nghiệm học tập thực tế, giúp học viên quan sát cách một doanh nghiệp được hình thành, vận hành, xây dựng đội ngũ, phát triển sản phẩm và từng bước mở rộng thị trường.

Đây cũng là cơ hội để các CEO, chủ doanh nghiệp và nhà quản lý trong chương trình bước ra khỏi không gian lớp học, tiếp cận những câu chuyện kinh doanh thật và từ đó liên hệ với chính hoạt động quản trị tại doanh nghiệp của mình.

Câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng từ Giám đốc Thái Tuấn

Một trong những điểm nhấn của chuyến tham quan Tân Huê Viên là buổi giao lưu cùng Giám đốc Thái Tuấn.

Xuất thân trong hoàn cảnh khó khăn, chỉ học hết lớp 6 và phải nghỉ học từ năm 12 tuổi để phụ giúp gia đình, ông bắt đầu bước vào cuộc sống mưu sinh từ rất sớm. Đến năm 17 tuổi, với số vốn vay mượn từ gia đình, ông bắt đầu con đường kinh doanh.

Những ngày đầu, ông vừa làm chủ, vừa trực tiếp tham gia nhiều công việc từ bán hàng, tiếp thị đến giao sản phẩm. Từ xuất phát điểm khiêm tốn, bằng sự kiên trì, tinh thần học hỏi và quyết tâm theo đuổi con đường đã chọn, ông cùng Tân Huê Viên từng bước xây dựng thương hiệu và đưa sản phẩm vươn ra nhiều thị trường nước ngoài.

Câu chuyện ấy không chỉ truyền cảm hứng về nghị lực khởi nghiệp, mà còn mở ra nhiều góc nhìn thực tế về hành trình xây dựng một doanh nghiệp từ nền móng ban đầu.

Học viên CEO 2026 học gì từ câu chuyện Tân Huê Viên?

Giá trị lớn nhất của chương trình không nằm ở việc nghe một câu chuyện thành công, mà ở những bài học quản trị phía sau thành công đó.

Trong buổi giao lưu, học viên đặc biệt quan tâm tới các vấn đề về tổ chức sản xuất, quản trị chất lượng, xây dựng đội ngũ, phát triển thương hiệu và mở rộng thị trường quốc tế.

Một trong những chia sẻ để lại nhiều ấn tượng là quan điểm: muốn doanh nghiệp vươn ra thị trường nước ngoài, trước hết phải xây dựng được “lõi” vững chắc từ chính đội ngũ nhân sự bên trong.

Đội ngũ cần hiểu sản phẩm, có trách nhiệm với chất lượng, tuân thủ tiêu chuẩn và cùng hướng về mục tiêu phát triển chung. Khi nền tảng con người đủ tốt, doanh nghiệp mới có khả năng duy trì chất lượng khi mở rộng quy mô và đủ năng lực để bước vào những thị trường có yêu cầu cao hơn.

Không khí chương trình trở nên sôi nổi khi học viên chủ động đặt câu hỏi, trao đổi về những vấn đề rất gần với thực tế điều hành: Làm thế nào để giữ chất lượng khi sản lượng tăng? Làm sao xây dựng đội ngũ đồng hành lâu dài? Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì trước khi mở rộng ra thị trường quốc tế?

Những chia sẻ trực tiếp giúp học viên không chỉ “nghe để biết”, mà còn có thêm chất liệu để soi chiếu lại chính doanh nghiệp của mình.

Trải nghiệm Khu du lịch Tân Huê Viên – Khi thương hiệu trở thành điểm đến

Bên cạnh hoạt động giao lưu và tìm hiểu doanh nghiệp, đoàn học viên còn được trải nghiệm Khu du lịch Tân Huê Viên.

Không gian tham quan mang đến một góc nhìn thú vị về cách doanh nghiệp kết hợp giữa sản phẩm, thương hiệu, văn hóa địa phương và trải nghiệm khách hàng. Thay vì chỉ tập trung vào sản xuất và phân phối sản phẩm, Tân Huê Viên còn tạo ra một không gian để khách tham quan trực tiếp tiếp xúc với thương hiệu, tìm hiểu câu chuyện doanh nghiệp và cảm nhận nét đặc trưng của vùng đất Nam Bộ.

Với các học viên CEO 2026, đây cũng là một bài học thực tế về tư duy phát triển thương hiệu: một sản phẩm có thể trở thành điểm khởi đầu cho cả một hệ sinh thái trải nghiệm.

Chuyến tham quan vì vậy vừa mang tính học tập, vừa tạo nên những khoảnh khắc thư giãn, giao lưu và kết nối giữa các thành viên trong đoàn.

Từ chuyến tham quan đến những bài học có thể mang về doanh nghiệp

Kết thúc chương trình, đại diện đoàn học viên đã trao món quà lưu niệm tới Tân Huê Viên thay lời cảm ơn về sự đón tiếp và những chia sẻ chân thành, thực tế từ doanh nghiệp.

Đối với Học viện Kingsman và SCE, hoạt động tham quan Tân Huê Viên tiếp tục thể hiện định hướng đào tạo CEO gắn với thực tiễn. Người làm quản trị không chỉ cần kiến thức trong lớp học, mà còn cần cơ hội quan sát doanh nghiệp thật, gặp gỡ doanh nhân thật, đặt những câu hỏi thật và lắng nghe những bài học được đúc kết từ chính thị trường.

Một chuyến tham quan có thể chỉ kéo dài trong một khoảng thời gian ngắn, nhưng những câu chuyện về nghị lực, con người, chất lượng, thương hiệu và thị trường có thể trở thành những gợi mở giá trị cho hành trình điều hành doanh nghiệp lâu dài.