Từ tư duy đến thực chiến: Nâng tầm bản lĩnh lãnh đạo 4.0

Từ Tư Duy Đến Thực Chiến: Nâng Tầm Bản Lĩnh Lãnh Đạo 4.0

Thị trường bất động sản đang trải qua những cuộc sàng lọc khốc liệt chưa từng có. Trong kỷ nguyên số, luật chơi đã thay đổi. Đối với Công ty Cổ phần Bất động sản G.Empire, đội ngũ Ban lãnh đạo và cán bộ quản lý chính là "xương sống" quyết định sự thành bại. Để không chỉ tồn tại mà còn bứt phá dẫn đầu, G.Empire đã bắt tay cùng Học viện Kingsman triển khai chương trình đào tạo chiến lược: “Phát triển tiềm năng lãnh đạo - Tư duy người lãnh đạo 4.0”.

Đây không phải là lớp học lý thuyết suông. Đây là "lò luyện" thực chiến nhằm chuyển hóa tư duy quản trị, trang bị những vũ khí sắc bén nhất cho những người thuyền trưởng của G.Empire.


Tại sao G.Empire cần "Tư duy lãnh đạo 4.0" ngay lúc này?

Cách làm cũ không thể tạo ra kết quả mới. Trong bối cảnh khách hàng ngày càng thông thái và công nghệ lên ngôi, người quản lý Bất động sản cần một cuộc cách mạng về tư duy.

Chuyển dịch từ "Quản lý bằng kinh nghiệm" sang "Lãnh đạo bằng dữ liệu"

Trước đây, nhiều quản lý Bất động sản ra quyết định dựa vào trực giác hoặc kinh nghiệm cá nhân. Nhưng ở thời đại 4.0, dữ liệu (Data) là vàng.

Chương trình Tư duy người lãnh đạo 4.0 giúp các quản lý G.Empire biết cách khai thác sức mạnh của công nghệ và dữ liệu. Họ học cách phân tích xu hướng thị trường, hành vi khách hàng để đưa ra các chiến lược kinh doanh chính xác. Tư duy này giúp giảm thiểu rủi ro và tối ưu hóa cơ hội chốt deal cho anh em sales.

Dẫn dắt đội ngũ Sale thế hệ mới (Gen Z)

Lực lượng nòng cốt của G.Empire phần lớn là những người trẻ, năng động và cá tính. Cách quản lý áp đặt, mệnh lệnh không còn phù hợp.

Lãnh đạo 4.0 là người biết truyền cảm hứng và trao quyền (Empowerment). Khóa học giúp các quản lý hiểu tâm lý nhân sự trẻ, biết cách kích hoạt "ngòi nổ" động lực bên trong họ. Thay vì kiểm soát, người lãnh đạo trở thành người dẫn dắt (Mentor), giúp nhân viên bùng nổ doanh số.


Học viện Kingsman: Đối tác nâng tầm vị thế G.Empire

Sự tin tưởng của G.Empire dành cho Học viện Kingsman là minh chứng cho khát vọng vươn tầm. Chúng tôi mang đến phương pháp đào tạo hiện đại, kết hợp giữa tư duy chiến lược và hành động thực chiến.

Triết lý đào tạo độc quyền: Help - Train - Develop

Khác biệt hoàn toàn với các phương pháp lý thuyết thông thường, Kingsman mang đến một triết lý đào tạo sâu sắc. Chúng tôi vận hành chương trình dựa trên vòng tròn khép kín: Help (Hỗ trợ) - Train (Huấn luyện) - Develop (Phát triển).

1. Help - Xuất phát từ sự thấu hiểu bản thân Triết lý này lấy việc huấn luyện làm trung tâm, nhưng xuất phát điểm lại nằm ở chính học viên. Mỗi lãnh đạo tại G.Empire cần tự nhận ra mình đang tắc nghẽn ở đâu trong tư duy quản trị. Là sự thiếu hụt về công nghệ hay kỹ năng thấu hiểu nhân sự? Họ phải xác định rõ rào cản đang ngăn họ đưa đội nhóm vươn lên. Khi học viên tự nhận thức được nhu cầu, quá trình tiếp nhận kiến thức mới thực sự bắt đầu.

2. Train - Chủ động hành động hóa kiến thức Giai đoạn này không chỉ dừng lại ở việc giảng viên chia sẻ kinh nghiệm hay bồi dưỡng kiến thức. Sau khi được huấn luyện và thực hành về tư duy lãnh đạo 4.0, học viên phải nắm quyền chủ động. Họ sẽ tự đề ra chương trình hành động cá nhân (Action Plan) để áp dụng ngay vào các dự án G.Empire đang phân phối. Kingsman hướng đến việc biến kiến thức thành các giao dịch thành công thực tế.

3. Develop - Đo lường bằng sự phát triển thực tế Sự thành công của khóa học được đánh giá thông qua sự lớn mạnh của G.Empire. Thước đo quan trọng nhất chính là tốc độ ra hàng và sự ổn định của đội ngũ nhân sự. Bên cạnh đó, sự nhạy bén và tầm nhìn xa của người lãnh đạo trước biến động thị trường cũng là minh chứng cho sự phát triển bền vững.


Nội dung cốt lõi: Từ tư duy đột phá đến hành động quyết liệt

Chương trình được thiết kế "may đo" cho G.Empire, tập trung vào những vấn đề nóng hổi nhất của quản trị Bất động sản hiện đại.

Tư duy linh hoạt (Agile Mindset) trong môi trường biến động

Thị trường Bất động sản thay đổi từng giờ. Người lãnh đạo G.Empire phải có khả năng thích ứng cực nhanh. Học viện Kingsman trang bị tư duy linh hoạt để xoay chuyển tình thế.

Học viên sẽ học cách nhìn nhận khó khăn như một cơ hội để đổi mới. Họ sẵn sàng thử nghiệm các phương thức bán hàng mới, các kênh marketing mới. Sự linh hoạt này giúp G.Empire luôn đi trước đối thủ một bước.

Kỹ năng huấn luyện và phát triển "Chiến binh Sales"

Tài sản lớn nhất của công ty Bất động sản là đội ngũ Sales. Lãnh đạo 4.0 phải là một người thầy giỏi (Coach).

Khóa học cung cấp kỹ năng huấn luyện thực chiến. Các quản lý sẽ biết cách đào tạo nhân viên ngay trên thực địa, cách vực dậy tinh thần anh em khi thị trường đi xuống. Mục tiêu là xây dựng một đội ngũ "thiện chiến", kỷ luật và khát khao chiến thắng.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp số

Lãnh đạo là người kiến tạo văn hóa. Trong kỷ nguyên 4.0, đó là văn hóa của sự minh bạch, tốc độ và chia sẻ dữ liệu.

Kingsman giúp các lãnh đạo G.Empire xây dựng môi trường làm việc cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được lắng nghe. Văn hóa này sẽ thu hút và giữ chân những nhân tài xuất sắc nhất trong ngành Bất động sản về đầu quân cho công ty.


Những giá trị mà học viên nhận được khi tham gia chương trình đào tạo

  • Sở hữu tư duy lãnh đạo toàn cầu: Đội ngũ quản lý thoát khỏi tư duy ao làng, tiếp cận với các phương pháp quản trị hiện đại chuẩn 4.0. Tầm nhìn chiến lược của G.Empire được nâng lên một tầm cao mới.
  • Tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh: Nhờ ứng dụng công nghệ và dữ liệu vào ra quyết định, hiệu quả bán hàng tăng cao. Các chiến dịch ra quân (Kick-off) hay mở bán đều đạt kết quả tối ưu.
  • Gắn kết và giữ chân nhân tài: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được dẫn dắt bởi những lãnh đạo tâm - tầm - tài sẽ là thỏi nam châm hút nhân sự giỏi. Tỷ lệ biến động nhân sự (Turnover rate) giảm đáng kể.
  • Bản lĩnh vững vàng trước sóng gió: Người đứng đầu luôn giữ được tâm thế chủ động, bình tĩnh chèo lái con thuyền G.Empire vượt qua những giai đoạn đóng băng hay sốt nóng của thị trường.
  • Xây dựng đội ngũ kế cận hùng hậu: Chương trình giúp phát hiện và bồi dưỡng những nhân tố tiềm năng, đảm bảo sự phát triển liên tục và bền vững cho G.Empire trong tương lai.

Những hình ảnh trong chương trình đào tạo "Phát triển tiềm năng lãnh đạo - Tư duy người lãnh đạo 4.0"

M3_09150Giảng viên chia sẻ nội dung trong chương trình đào tạoM3_09247Học viên chăm chú lắng nghe nội dung bài giảng

M3_09066Học viên ghi chép những nội dung quan trọng trong bài giảng

Học viên ghi chép những nội dung quan trọng trong bài giảngM3_09071Học viên ghi chép những nội dung quan trọng trong bài giảng

M3_09278Đại diện G.Epire gửi tặng món quà tới giảng viên sau khi hoàn thành chương trình đào tạo

M3_09284Giảng viên và học viên chụp ảnh kỷ niệm sau khi hoàn thành chương trình đào tạo


Chương trình "Phát triển tiềm năng lãnh đạo - Tư duy người lãnh đạo 4.0" là khoản đầu tư thông minh nhất của G.Empire vào lúc này. Sự đồng hành của Học viện Kingsman sẽ giúp kích hoạt nguồn năng lượng vô tận trong mỗi nhà quản lý. Chúng tôi tin rằng, với tư duy mới và bản lĩnh mới, Ban lãnh đạo G.Empire sẽ đưa con tàu doanh nghiệp vươn ra biển lớn, khẳng định vị thế thương hiệu Bất động sản uy tín hàng đầu.

📞 Liên hệ Học viện Kingsman
🌐 Website: www.kingsman.edu.vn
📧 Email: lienhedaotao@kingsman.edu.vn
📞 Hotline: 090.171.8998

Tham khảo các chương trình đào tạo khác: Xem tại đây

Theo dõi fanpage Học viện Kingsman: Fanpage Học viện Kingsman

Theo dõi kênh Tiktok Học viện Kingsman: Tiktok Học viện Kingsman

Theo dõi kênh Youtube Học viện Kingsman: Youtube Học viện Kingsman

Bài viết liên quan

Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo "Phát triển năng lực lãnh đạo"
Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo "Quản lý, nâng tầm bán hàng trong thời đại số - lĩnh vực chứng khoán" dành cho Công ty cổ phần chứng khoán SSI
Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo "Kỹ năng thuyết trình tạo ảnh hưởng" dành cho Công ty Cổ phần Vinhomes
Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo "Quản lý, nâng tầm bán hàng trong thời đại số - lĩnh vực chứng khoán" dành cho Công ty cổ phần chứng khoán SSI