Lãnh đạo tạo ảnh hưởng & quản trị hiệu quả

 LÃNH ĐẠO TẠO ẢNH HƯỞNG & QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ: CHIẾN LƯỢC NÂNG TẦM ĐỘI NGŨ BIC 

Chương trình đào tạo "Lãnh đạo tạo ảnh hưởng & quản trị hiệu quả" do Học viện Kingsman triển khai dành riêng cho đội ngũ lãnh đạo và quản lý của Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) đã diễn ra thành công, mang lại nhiều giá trị thiết thực.

Khóa học được thiết kế nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng yêu cầu cao về hiệu suất, khả năng thích ứng và phát triển con người. Nội dung chương trình tập trung vào việc xây dựng tư duy lãnh đạo hiện đại, phát triển kỹ năng tạo ảnh hưởng và tối ưu hóa hiệu quả quản trị đội ngũ.

1. Nội dung đào tạo gắn liền thực tiễn quản trị

Trong khuôn khổ chương trình "Lãnh đạo tạo ảnh hưởng & quản trị hiệu quả", học viên được tiếp cận nhiều công cụ và mô hình quản trị hiện đại như:

• Tư duy lãnh đạo tạo ảnh hưởng
• Phát triển và phân loại nhân sự theo ma trận nhân tài
• Kỹ năng dẫn dắt và xây dựng đội ngũ hiệu quả
• Quản trị hiệu suất và phát triển nhân sự bền vững

Đặc biệt, các nội dung được thiết kế gắn liền với tình huống thực tế tại doanh nghiệp, giúp học viên dễ dàng áp dụng ngay sau đào tạo.

2. Học viên tham gia tích cực, tư duy chuyển hóa rõ rệt

Một trong những điểm nổi bật của chương trình là sự tham gia chủ động và tích cực của học viên. Trong các phiên thảo luận, đội ngũ lãnh đạo đã chia sẻ thẳng thắn về thực trạng nhân sự tại đơn vị, đặc biệt trong nội dung phân tích “ma trận nhân tài”.

Phần lớn học viên nhận định rằng đội ngũ hiện tại chủ yếu nằm ở nhóm nhân sự cần đào tạo và phát triển, đồng thời xác định rõ định hướng tập trung “mài dũa” nguồn lực này trở thành lực lượng nòng cốt trong tương lai. Điều này cho thấy sự chuyển biến tích cực từ tư duy quản lý sang tư duy phát triển con người.

3. Giá trị mang lại sau chương trình đào tạo

Chương trình "Lãnh đạo tạo ảnh hưởng & quản trị hiệu quả" không chỉ cung cấp kiến thức mà còn góp phần thay đổi nhận thức và định hướng hành động của đội ngũ quản lý. Học viên đã bước đầu hình thành tư duy lãnh đạo chủ động, biết cách phát triển đội ngũ và nâng cao hiệu quả vận hành.

Thông qua khóa học, Học viện Kingsman tiếp tục khẳng định năng lực thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu, đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển bền vững.

4. Cùng Kingsman kiến tạo di sản năng lực cho tổ chức

Việc đầu tư vào năng lực lãnh đạo không chỉ là giải pháp cho bài toán nhân sự ngắn hạn, mà là chiến lược tạo đòn bẩy cho sự tăng trưởng của tổ chức. Học viện Kingsman vinh hạnh được đồng hành cùng Ban Lãnh đạo và Quý vị phụ trách Đào tạo - Phát triển (L&D) trong quá trình khảo sát, đánh giá và tinh chỉnh chương trình "Lãnh đạo tạo ảnh hưởng & Quản trị hiệu quả" sao cho vừa vặn nhất với hệ sinh thái của doanh nghiệp.